ope体育赛事官网-ope体育电竞官网-opebet体育官网app ope体育电竞官网 ope体育赛事官网-京北方IPO:近千名员工未缴纳五险一金,应收账款连年涨

ope体育赛事官网-京北方IPO:近千名员工未缴纳五险一金,应收账款连年涨



ope体育赛事官网-京北方IPO:近千名员工未缴纳五险一金,应收账款连年涨

近日,京北方成功于中小板上会,并将在4月23日进行申购。作为服务外包公司,依赖银行大客户,应收账款的不断上涨以及公司近千名员工未缴纳五险一金等问题仍然值得注意。

1月10日,中国证监会第十八届发审委2020年第16次会议召开,审核结果显示,京北方信息技术股份有限公司(以下简称“京北方”)首发获通过,并将于4月23日进行申购。

据悉,京北方此次将在中小板上市,拟发行4017万股,占发行后总股本的25%,由华融证券保荐,预计筹集资金8.66亿元,主要用于基于大数据、云计算和机器学习的创新技术中心项目、金融后台服务基地建设项目、金融IT技术组件及解决方案的开发与升级建设项目以及补充流动资金。

虽然成功上会,但京北方仍然问题重重。作为服务外包公司,依赖银行大客户,应收账款的不断上涨以及公司近千名员工未缴纳五险一金等问题仍然值得注意。针对以上问题,发现网记者向京北方公开邮箱发送采访函请求解释,然而截至发稿,京北方并未给出合理解释。

大客户集中,应收账款连年上涨

公开资料显示,京北方成立于2009年,是一家金融外包服务提供商,主要向以银行为主的金融机构提供信息技术服务和业务流程外包服务。在信息技术服务领域,京北方为客户提供软件开发与测试、IT运维与支持服务等;在业务流程外包领域,京北方为客户提供数据处理、呼叫业务、现金业务及综合业务外包服务等。

2017-2019年,京北方的营业收入分别为10.10亿元、12.26亿元和6.87亿元,同期归母净利润分别为4841.50万元、7802.92万元和1.75亿元,京北方的营业收入以及归母净利润都处在上涨的趋势。

然而,在良好的业绩背后却难掩盖京北方的“隐忧”。由于京北方主要是给向以银行为主的金融机构提供服务,那么其客户也是以银行为主。2017-2019年,按合并口径计算,京北方来自六家国有大型商业银行的营业收入占公司总收入的比例分别为70.84%、67.65%和65.52%,占比较高。

对于依赖银行大客户,京北方在招股书中表示,公司营业收入主要来自六家国有大型商业银行的原因主要有以下三点:一是国有大型商业银行分支机构众多,区域分布广;二是国有大型商业银行不仅在信息技术服务方面的投入持续增大,而且其业务流程外包需求规模庞大;三是公司可提供的服务品种和入围资质多、规模大、响应能力强,满足国有大型商业银行的多种需求。

在依赖大客户的同时,京北方对于这些大客户的应收账款也是节节攀升。2017-2019年,京北方的应收账款分别为2.58亿元、3.36亿元和4.21亿元,占当期营业收入的比例分别为25.54%、27.41%和24.96%。其中,对国有大型商业银行和股份制商业银行等客户的应收账款余额占公司应收账款余额的比例依次为76.14%、80.30%和72.40%。

虽然依赖银行大客户,但不断上涨的大客户的应收账款也是增加了京北方的资金压力,存在着现金流紧张和应收账款无法回收的风险。此外,有专业人士表示,随着金融科技的发展,手机银行和网上银行的客户比例不断提高,客户到店率下降,银行柜面业务出现下滑,对京北方以银行柜面业务为基础的数据处理和现金业务外包服务可能会造成不利影响。

近千名员工未缴纳交五险一金

发现网记者发现,截至2019年底,京北方共有员工18163名员工,但是实际缴纳“五险”的员工仅有17351人,实际缴纳住房公积金的人数仅有17313人。

来源:招股书

那这近千名员工的基本福利待遇都去哪了?

对此,京北方在招股书中表示,截至2019年末,公司实际缴纳人数与员工总数尚不完全一致的原因系:①461名新入职员工尚在办理过程中,按照规定公司于次月开始缴纳社会保险;②14名员工还在与原单位办理社会保险转移手续,导致公司未能及时为其办理社会保险、住房公积金缴费手续;③207名员工由于参加新农合,未缴纳城镇企业职工社会保险;④130名员工由于地方政策每月15日之后停止申报,次月补缴。

此外,据企查查显示,京北方共有11项裁判文书,其中就有6项是以劳动者争议纠纷为案由而被起诉。

来源:企查查

在裁判文书网中,有一项关于京北方的诉讼是员工生命权、健康权、身体权的纠纷。京北方公司一员工的父母向京北方提起诉讼,称其女儿在被京北方郑州分公司派遣到中行郸城支行从事大堂引导员工作后受到不公平对待,于2016年12月29日跳楼身亡。

据了解,王玉坤、张翠平的女儿于2015年12月与京北方郑州分公司签订劳动合同,同月29日被介绍到被告中行郸城支行从事大堂引导员。2016年12月,不知何故不让原告女儿去上班,也不办理相关辞退手续及发放所欠工资,只是让在家里等通知。原告称因受到不公平对待,其女儿12月29日跳楼身亡。因此王玉坤、张翠平向法院诉求包括京北方郑州分公司在内的被告赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金共计76.76万元。但这些诉讼案件并未在招股书中有所披露。

京北方是否在外包人员的管理方面存在漏洞?而这些劳动纠纷是否得到了妥善的解决?不重视员工利益,怎能经营好一个公司?这些都是日后京北方需要重视的问题。

(发现网记者 罗雪峰 左星月)